聚焦钛白
宁波新福八个并举的发展模式,上海颜钛学习取经
时间:2012-05-14 信息来源:www.chinatio2.net
宁波新福钛白粉公司作为宁波市涂料与涂装行业协会的理事单位,几年来。产值、利润、科技进步、品牌荣誉,企业兼并等方面取得令人满意的进展,职工在二年内增加了一百多人。这种发展模式符合转型升级的要求,所以,值得同行的借鉴和学习。
宁波新福一是坚持内销与外销并举,同时把客户拓展和客户优化工作并举。二是提升和稳定产品质量并举,同时把创名牌与产品展示工作并举。三是技术创新与联盟机制创新并举,同时把产品对接与研企合作工作并举。四是企业发展与原料企业兼并并举,同时把内部资源与外部资源整合工作并举。8个并举让“宁波新福公司”找到了发展的思路和模式,在并举的同时脚踏实地抓“执行力”取得了优异的成绩。
上海颜钛为提高公司业务员的钛白粉技术水平,加深对钛白粉产品的直观认识,组织各分公司及电子商务部、外贸部共计30余人的庞大团队,前往宁波新福参观学习。
在新福钛业有限公司,同事们在该公司技术部、质量部负责人的带领下,参观了钛白粉生产流程,同事们在各工段、各设备前向老师提问,并得到解答。在会议室,质量部负责人介绍了公司相关情况、发展历程、产品质量特点,并就钛白粉相关知识进行了培训。在互动环节中,该公司范总、晏总就学员们提出的各种各样的问题进行了一一讲解。在轻松愉快的气氛中,结束了一天的参观学习活动。