来到颜钛转眼将至一个多月了，在这短短的时间里，我切实地感受到了颜钛给我们的关怀，公司上下积极进取、勤勉务实的工作氛围，以及颜钛人对公司辉煌未来的渴望。

       这次公司在我们身上花了很大的心血，杨董、其他高管、部门经理详细介绍了公司的性质、行业特点、产品、财务、礼仪等各个方面，使我们能够更快速、全面地了解公司；这同时也给了我们动力与希望。人才是任何一个公司最大的财富，加大对人才的培养是公司壮大必须和行之有效的途径。颜钛对人才的重视说明了对公司未来的信心和准备。

       虽然我们现在的身份是实习生，但对自己的定位却是“颜钛人”。我想既然是这个公司的一员，就应该负有一份责任。管理学大师德鲁克认为一名合格的员工都应该抱着为公司做贡献的态度去做事情，应该有使命感，在想着得到某些东西的时候，要多想想我能为公司做点什么。我们也确实抱着这样的心态去面对眼前的工作。也许实习结束后要离开颜钛，也许会幸运地留下来，不管怎么样，我想我应该为公司做点贡献，也许这个贡献很小，甚至谈不上是什么贡献，但只要有益于公司，这同样实在实现自己的价值。总之，一个具有发展潜力的公司与其员工之间应该这样一种关系：公司对员工充满希望，员工对公司应该负起一种责任。

       在来颜钛之前，是满怀憧憬的，因为想着学到有用的东西；来到颜钛之后，是斗志昂扬的，因为对所做的事业充满了希冀；我想，在颜钛的实习结束后，应该是心存感激的，因为颜钛给了我们很多的关怀，她的辛勤栽培，为我们的成长施予了充足的养分。

       我们是孜孜不倦、追求卓越的颜钛人，为了自己，也为了我们的颜钛，让我们大声说：加油！我们一定行！